【体験談】コンサルの仕事って、実際きついの？1日の流れを紹介

上記の悩みを解決します。

■ 本記事の内容

・若手コンサルタントの1日の業務の流れイメージ

■ 本記事の読者

・コンサルタントの1日の働き方が知りたい方

■ 本記事を読むメリット

・コンサルタントの1日の業務量や業務の流れを理解できる

コンサル業界は激務、というイメージお持ちの方も多数いらっしゃるかと思います。

コンサルタントの忙しさは、主として、次の要素によって、大きく左右されるため、一概に「こう働けます」といった紹介が難しいです。

・ファーム：会社としての働き方改革への取り組み
・プロジェクト：期間や内容
・チーム（上司）：ワークスタイル
・自身：能力

今回は、若手コンサルタントの体験談として、忙しい1日／忙しくない1日の業務の流れを紹介します。

1週間の流れはこちら。

1. 忙しい場合

コンサルタントは、プロジェクトベースで働くことになります。
同じプロジェクトであっても、忙しさには波があります。
特に1〜3ヶ月といった短期のプロジェクトであれば、最初からピークがあり、最後までピークが続く、というケースもあります。

私が実際に体験した、忙しいと思う1日は、こんな感じです。

忙しい期間については、プライベートの時間はほぼなく、長時間労働となってしまうこともあります。
こうした体力的負荷の高い状況下でも、付加価値を出すべく、考え続けねばなりません。

クライアントの課題を解決するにあたって、「ここまで考えればOK」といったゴールの線引きが出来ないからです。

ただし、自身の体は、大切な資本です。

つらい時は、チームメンバーや上司、同僚、所属組織のリーダーに相談できます。
無理をするのではなく、周囲と相談しながら、自身の働き方を決めていくことも可能です。

昨今では、各業界が、持続可能な組織作りに向け、働き方改革などの労働環境改善に取り組んでいます。
勿論コンサルティング業界も、その1つです。

プロジェクトによっては、下記のようなスケジュールでの働き方が可能です。

特に新人の時は、次の理由で、長時間労働になりがちかもしれません。

・自分のタスクに対する見積もりが甘い
・上司からの信頼が得られない

ある程度、結果を出せるようになってきたら、自分の仕事は自分でコントロールできるようになります。

プライベートの時間も考えながら、1週間や1ヶ月単位のワークスケジュールを組むことも可能となります。

いかがでしたでしょうか。
繰り返しになりますが、コンサルタントの忙しさは、次の要素に大きく左右されます。

・ファーム：会社としての働き方改革への取り組み
・プロジェクト：期間や内容
・チーム（上司）：ワークスタイル
・自身：能力

各要素を改善したいなら、必ず行動が必要となります。
まずは、コンサルタントとしてのスキル向上を目指していただければ、同じ業務量に対する工数は格段に改善するでしょう。

そして、コンサルタントは、知恵で価値提供をしているのであり、長時間労働で価値提供をしているわけではありません。

先輩社員や転職エージェントの話を聞いて、実態を理解した上で、コンサルティング業界を目指してください。
入社前後で認識に大きなギャップがあると、精神的な負荷が高まります

こうしたギャップを埋める1つのコンテンツとして、本ブログをこれからも読んでいただければ幸いです！